Je suis un manager senior expérimenté dont le parcours s’articule autour du leadership, du développement des équipes et de la structuration des organisations. Tout au long de mon expérience, j’ai guidé des équipes dans des environnements exigeants en accordant une importance particulière à la clarté, à la vision stratégique et à la transformation des objectifs en actions concrètes.

Mon approche repose sur une écoute active, une analyse précise des enjeux et une capacité à accompagner les équipes vers des résultats mesurables grâce à une exécution maîtrisée et à une mise en œuvre rigoureuse des priorités.

Je privilégie un leadership humain, exigeant et respectueux qui valorise la progression des collaborateurs et qui favorise la création d’environnements motivants, performants et durables.

Je me distingue par une combinaison solide de compétences stratégiques, managériales et humaines développées au fil d’une carrière riche et progressive.

Ma capacité à définir une direction claire, à structurer les processus et à accompagner les équipes dans leur progression constitue l’un de mes atouts majeurs. Je suis reconnu pour ma faculté à analyser rapidement les situations, à clarifier les décisions complexes et à transformer les ambitions en actions mesurables.

Mon leadership se manifeste par une exigence bienveillante, une communication transparente et un engagement constant pour la montée en compétences et la réussite collective.

Ces forces m’ont permis de soutenir des organisations dans leurs enjeux de croissance, de transformation et d’amélioration durable de leur performance.

Mon parcours professionnel reflète une progression constante vers des fonctions de management senior, en particulier au sein d’entreprises telles que Canon Suisse AG, Xerox AG et Graphax AG. J’ai dirigé des équipes nationales et régionales, accompagné des transformations organisationnelles et contribué directement à la définition des orientations stratégiques.

J’ai également conduit des projets internationaux qui nécessitaient une coordination multiculturelle, une harmonisation des processus et un alignement précis des objectifs entre plusieurs pays. Ces missions ont enrichi ma compréhension des enjeux globaux et m’ont permis d’adapter mon style de leadership à des environnements variés, tout en conservant une vision claire et cohérente.

Je considère le développement professionnel comme un élément essentiel de la progression individuelle. Mon parcours académique inclut notamment un Diplôme d’Études Avancées en Business Administration obtenu à l’Université de Genève, une formation qui a renforcé ma compréhension des enjeux stratégiques, organisationnels et humains liés à la gestion d’entreprise.

Au fil des années, j’ai enrichi ce parcours par diverses certifications et formations qui ont consolidé mes compétences en management, en analyse, en conduite du changement et en pilotage d’équipes. Ces apprentissages m’ont permis d’acquérir une vision globale, structurée et moderne des organisations ainsi qu’une capacité à prendre des décisions éclairées dans des contextes variés.

Je poursuis une démarche continue d’amélioration afin de rester en phase avec les évolutions du marché, d’intégrer de nouvelles approches de leadership et de répondre aux attentes actuelles des entreprises en matière de stratégie, de performance collective et de développement des talents.

Mes compétences linguistiques me permettent de collaborer efficacement dans des environnements multiculturels, en français, en allemand et en anglais. Cette polyvalence favorise une communication fluide, une compréhension approfondie des enjeux et une proximité naturelle avec les équipes et les différents interlocuteurs.

Ma maîtrise des outils technologiques, des solutions CRM, des plateformes collaboratives et des environnements digitaux renforce ma capacité à structurer les processus, à piloter les activités et à accompagner les équipes dans leur performance quotidienne.

Je considère la technologie comme un levier essentiel pour améliorer l’efficacité opérationnelle, soutenir la prise de décision et renforcer la visibilité des actions engagées.

Si tu veux une version plus orientée résultats ou davantage tournée vers la transformation digitale, je peux te la préparer aussi.